W KONTEKŚCIE OCZEKIWANIA

Z kolei ocena spoufalenia w strukturze zależności organizacyjnych powstaje w kontekście oczekiwania lojalności od tych, w stosunku do których i w imie­niu których władza jest wykonywana. Gest „mędr­kowania” jest obraźliwy dlatego, że kwestionuje albo podważa autorytet przedstawiciela władzy. Może to być gest lekceważący: „Bywało, że przewodniczący powiedział coś źle, to zamiast zwrócić mu uwagę wziąć się szczerze do roboty, naśmiewali się z me­go i stali z rękami w kieszeniach.”  Gest potwarczy: .^Wezwano sprzątaczkę do szkoły. Ona na mnie z buzią. Zaczęła mnie nawet oczerniać i wygadywać głupstwa Dlaczego sprzątaczka odnosi się , do jej bezpośredniego zwierzchnika, w taki ordynarny i podły sposób!”  Gest połączonej z po­mówieniem kpiny: „Na dworcu spotkałem Leona […]. Przywitał mnie jak zawsze: «No, jak się ma czerwo­na burżuazja, nowy garniturek… widać, że jesteś przy korycie…Za każdym razem nie tylko za­kłócony zostaje ład społeczny, który określa sposób zwracania się do siebie ludzi zajmujących różne szcze­ble drabiny społecznej, ale również powstaje zagro­żenie dla organizacji życia zbiorowego.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *